Институт успеха и мотивации

Вчера читал Ошо и возникли интересные мысли, которыми я хочу с вами поделиться.

Каждый человек имеет внутреннее стремление к гармонии, к порядку. И не смотря на то, что человек состоит из множества субличностей, он всегда стремится к целостности, к обретению центра.

Целостность. Я ее пониманию как тотальность в каждом действии. Когда нет сомнений, а все решения принимаются легко, играючи. Человек спонтанен и активен, достигает чего-то нового, смело движется к неизвестности и у него НЕ ВОЗНИКАЕТ сомнений, правильно он поступает или нет. Это я называю целостностью. И это удивительно приятное ощущение, кто испытывал – поймет меня.

Так вот, какая у меня возникла мысль. Человек будет стремится к целостности во что бы то ни стало! Он отдает себя в руки работодателя, начальника, командира для того, чтобы они создали центр кристаллизации внутри него и избавили от сомнений («делай как я сказал и не думай»). Плюс еще можно жаловаться на то, что начальник ограничивает, что все это надоело, что мало платят и т.д. В принципе удобно.

Какая там свобода! «Внезапная» свобода для неподготовленного человека – страдание, он рассыпается как карточный домик, если не имеет центра кристаллизации, целостности. И так было со мной, когда я уволился со своей последней работы на дядю. Я думал, что этим сразу решу все свои проблемы! Ну да, куда там…

Люди отдают себя в руки тех, кто может указать путь, сказать что делать, заставить, наконец! Люди хотят целостности – внутренней или внешней, своей или навязанной – не важно. А перейти от реактивного мышления (исходить ОТ проблемы) к активному (идти К цели) – это новая ступенька в развитии и умении распоряжаться своей свободой. А чтобы шагнуть на новый уровень, нужно быть готовым!